Звіт
Звіт директора КЗДО № 164 2022 – 2023
Інформація щодо роботи за звітний період за напрямками:
Організація освітньої діяльності
Зміст освітньої діяльності КЗДО № 164 ДМР у 2022 – 2023 році визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та комплексною освітньою програмою для дітей раннього та передшкільного віку «Стежинки у всесвіт», схваленою МОН України для використання у дошкільних навчальних закладах ( лист від 02.10.2020 року №22.1/12-Г-801) автор.колектив; наук.керівник Крутій К.Л. та програмою з корекційно-розвиткової роботи для дітей з тяжкими порушенняи мовлення Трофименко Л.І., , програма корекційно - розвиткової роботи з дітьми з загальним та фонематичним недорозвиненням мовлення Рібцун Ю.В., комплексна програмам розвитку дітей дошкільного віку з аутизмом «Розквіт», наук.керів. та зав.ред. Т.В.Скрипник, лист МОН від 27.07.2022 1/8504-22 «Про окремі питання діяльності закладів дошкільної освіти у 2022/2023 навчальному році»
У 2022/2023 навчальному році КЗДО працює над головними завданнями, визначеними на рівні держави:
- Подальше вивчення та забезпечення основних умов реалізації Державного стандарту -Базового компоненту дошкільної освіти;
- Створення безпечного середовища для організації освітнього процесу;
- Створення належних умов для інтеграції дитини з ООП в освітнє середовище, здійснення моніторингу досягнень розвитку дитини з ІПР;
- Реалізація принципів демократизації, гуманізації, індивідуалізації та інтегрованості освітнього процесу.
Наукова -методична проблема закладу на 2022-2023 навальний рік:
Подальше забезпечення доступності та якості освітніх послуг відповідно до оновленого Державного стандарту дошкільної освіти, підвищення якості професійної діяльності педагогічних кадрів та забезпечення освітнього середовища з урахуванням ВСЗЯО
Виходячи з цього пріоритетними завданнями є:
- Забезпечити психологічну безпеку та емоційне благополуччя учасників освітнього процесу шляхом використання методичного кейсу
- Формувати у дітей відчуття приналежності до своєї країни, завдяки їх участі у суспільно корисній справі громадянсько-патріотичного змісту
- Поліпшити роботу над формуванням зв’язного українського! мовлення, використовуючи різні види діяльності дошкільників
З метою підвищення педагогічної компетентності педагогів в 2022-2023 навчальному році використовувалися наступні форми роботи:
Робота з педколективом
Проведені консультації:
-прес-реліз «Комунікативно - освітній простір ЗДО в умовах війни»;
- Консультація інструктаж «Як формувати психологічну стійкість»;
- «Активізація мовленнєвої діяльності дітей на заняттях шляхом використання методу моделювання»;
МЕТОДИЧНИЙ ПРАКТИКУМ:
- методична шпаргалка «Патріотичне виховання дошкільнят шляхом ігрової діяльності»;
-круглий стіл «Теоретичні та практичні аспекти національно-патріотичного виховання в системі освітнього процесу сучасного дошкільного закладу»;
- освіта для сталого розвитку: переходимо на новий рівень (навчальний тренінг);
- практикум для вихователів Стрес - менеджмент у професійній діяльності педагогічних працівників
Участь у роботі творчих груп:
- методичнй квест «Володарі планів: якісний план – ефективний освітній процес»;
- Розвиток емоційного інтелекту педагога як важлива передумова ефективного освітнього середовища
Актуальні питання сьогодення (виробничі наради)
- Інструктажі з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності , пожежної безпеки , правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій, воєнного стану;
- Нарада стратегія робота закладу під час воєнного стану ,обговорення правил внутрішнього трудового розпорядку зі змінами, графік роботи всіх служб ;
- -проведена нарада консіліум з актуальних питань сьогодення дотримання алгоритму дій під час сигналу ПОВІТРЯНА ТРЕВОГА.
Майстер клас:
- Пізнавально - мовленнєвий розвиток дошкільника;
- Розвиваємо емоційний інтелект дошкільнят
- Сходинки до майстерності (прийоми розвантаження та розслаблення дітей)
Моніторинг дистанційної форми навчання:
- Інтерактивні засоби навчання, використання онлайн платформ у роботі з дітьми;
Тематичні тижні:
- Тиждень безпеки
- « Виховання любові до нашої Батьківщини»;
- «Атестаційний марафон»;
- «Мислимо, граємо, рідною мовою говорити починаємо»
Впроваджено :
- Онлайн – планування в електронному та в паперовому вигляді для здійснення освітнього процесу з дітьми від 2 до 6 років , також проводиться логопедична робота в он-лайн - режимі.
- Дистанційна робота вихователів по групам в вайбері, на платформі GOOGLE Classroom
Створюється та поповнюється :
- Електронна бібліо- та медіатека для методичних, педагогічних, навчальних матеріалів, заготовок для оформлення презентацій, відео –занять.
Впровадження інноваційних проектів:
Створення інклюзивного безпечного середовища в навчальному закладі за програмою « Розквіт», обладнання ресурсної кімнати та поповнення її наочним матеріалом та дидактичними посібниками.
Організація освітньої діяльності у формі дистанційного навчання
Для забезпечення дистанційної форми навчання дітей в умовах воєнного стану та створення єдиного інформаційного середовища педагогічні працівники працюють на платформі Google Classroom, ZOOM, використовують такі засоби комунікації: розміщення завдань та рекомендацій - (Viber, Telegram,); використання електронної платформи Google Clasroom проведення занять асинхронні та синхронні згідно розкладу занять по своїй віковій групі.
Організація роботи з батьками ( зворотній зв’язок )
загальні батьківські збори (онлайн)
1.«Дитсадок в умовах війни: адаптація дошкільнят до вимог сьогодення»
- Анкетування (Google-форми) Анкетування батьків, як метод збору інформації для роботи з дітьми
- Тематична онлайн виставка робіт батьків та дітей «Зимовий дивосвіт» паперові вироби (витинанки, оригамі)на платформі Classroom, Telegram Vauber
- Консультація для батьків Classroom «Створення оптимальних умов для успішного навчання у школі»
Колектив дошкільного закладу та батьки приймав та приймає активну участь у волонтерській діяльності , допомога нашій армії продуктами харчування, води, одягом, приготуванням їжі на передову, закупівля турнікетів, матеріальна допомога ЗСУ, допомога пораненим в госпіталі Дніпра , допомога переселенцям в пошуку житла.
Кожен співробітник закладу робить вагомий внесок для НАШОЇ ПЕРЕМОГИ!!!!
